国会図書館職員とは、仕事内容、年収、やりがいなどを解説

国会図書館職員は、国立国会図書館（NDL）で働き、国会議員や国民に対して情報提供サービスを行う国家公務員です。彼らの役割は、国会の立法活動を支えるために必要な情報や資料の収集、整理、提供を行うことです。本記事では、国会図書館職員の仕事内容、年収、必要なスキル、やりがい、そしてなり方について詳しく解説します。

国会図書館職員の仕事内容

資料の収集と整理

国会図書館職員の主な仕事の一つは、資料の収集と整理です。国内外から書籍、雑誌、新聞、電子資料などを収集し、分類・整理してデータベースに登録します。これにより、利用者が必要な情報を迅速かつ正確に検索できるようにします。

資料の提供と閲覧サポート

国会図書館職員は、利用者が必要とする資料を提供する役割も担います。資料の検索方法や利用方法についてのアドバイスを行い、閲覧室でのサポートも行います。また、特定の情報や資料を探している利用者には、専門的なリファレンスサービスを提供します。

デジタルアーカイブの運用

近年、デジタル化が進む中で、国会図書館職員はデジタルアーカイブの運用にも携わります。これには、デジタル化された資料の管理や提供、電子書籍の収集と整理、デジタルコンテンツの提供などが含まれます。

情報サービスの提供

国会図書館職員は、国会議員や政府機関に対しても情報サービスを提供します。立法活動に必要な情報の収集や調査報告の作成、専門分野に関する資料の提供など、政策決定に役立つ情報を提供します。

イベントやプログラムの企画・運営

国会図書館職員は、図書館の利用促進や教育プログラムの一環として、各種イベントやプログラムの企画・運営も行います。講演会や展示会、ワークショップなどを通じて、利用者に対して図書館のサービスや資料の魅力を伝えます。

国会図書館職員の年収

平均年収

国会図書館職員の平均年収は、約450万円から600万円程度です。これは、地域や経験年数、役職によって異なります。また、国家公務員であるため、基本給に加えて様々な手当が支給されます。

初任給と年収

国会図書館職員の初任給は約20万円から30万円程度で、年収に換算すると約240万円から360万円程度となります。これに加え、夜勤手当や特別勤務手当などが支給されることがあります。経験を積むことで、収入も増加し、管理職に昇進すればさらに高収入を得ることができます。

年齢別の年収

国会図書館職員の年収は、経験とともに増加します。以下は、年齢別の平均年収の例です。

• 20代: 平均年収は約250万円から350万円です。新任の国会図書館職員として経験を積み、基本的なスキルを習得します。
• 30代: 平均年収は約350万円から500万円です。中堅の国会図書館職員として、専門的なスキルや知識を活かし、より責任のある業務を担当します。
• 40代: 平均年収は約500万円以上です。ベテランの国会図書館職員として、部下の指導や管理業務を担当し、重要な決定を行います。

国会図書館職員になるには

高校卒業後の進路

国会図書館職員を目指すためには、まず高等学校を卒業することが必要です。その後、大学や専門学校で図書館学や情報学を学ぶことが推奨されます。これにより、資料の整理や情報提供に関する専門知識を身につけることができます。

専門学校や大学での学習

国会図書館職員になるためには、図書館学や情報学、文献学などの関連分野を専攻することが役立ちます。大学や専門学校でこれらの分野を学ぶことで、資料の管理や情報提供に関する知識とスキルを習得することができます。

国家公務員試験の合格

国会図書館職員になるためには、国家公務員試験（図書館情報学）に合格する必要があります。試験には、一般教養や専門知識、英語力が問われます。合格後は、国立国会図書館に採用され、研修を受けることになります。

基本研修

国会図書館職員に採用された後は、基本研修を受けることになります。研修では、図書館業務や情報提供サービスに関する基礎知識を学びます。また、実務演習を通じて、現場で必要なスキルを身につけます。

国会図書館職員に求められるスキル

図書館学の知識

国会図書館職員には、図書館学に関する知識が求められます。資料の整理や分類、データベースの管理、情報提供サービスの方法など、図書館業務に必要な知識を常に更新し、理解しておく必要があります。

情報技術スキル

国会図書館職員は、デジタル化やデジタルアーカイブの運用にも携わるため、情報技術スキルが求められます。コンピュータの操作やデータベースの管理、デジタルコンテンツの提供など、技術的なスキルを習得し、日々の業務に活かすことが求められます。

コミュニケーション能力

国会図書館職員は、多くの利用者と接する職業です。利用者との対話やリファレンスサービスの提供、他の図書館職員との連携など、コミュニケーション能力が求められます。

調査・分析能力

国会図書館職員は、情報の収集や分析を行うため、調査・分析能力が必要です。利用者のニーズに応じた情報提供や調査報告の作成など、的確な情報収集と分析が求められます。

組織運営能力

国会図書館職員は、図書館の運営やイベントの企画・運営にも携わるため、組織運営能力が求められます。チームでの協力やプロジェクトの管理、イベントの企画・運営など、組織運営に関するスキルが必要です。

国会図書館職員に向いている人

知識欲が旺盛な人

国会図書館職員は、常に新しい情報や資料に触れる機会が多いため、知識欲が旺盛な人に向いています。多様な分野の知識を深めることができる仕事です。

コミュニケーションが得意な人

国会図書館職員は、多くの利用者と接する職業です。コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな人に向いています。

調査や分析が好きな人

国会図書館職員は、情報の収集や分析を行うため、調査や分析が好きな人に向いています。調査結果をもとに、的確な情報提供や報告書の作成が求められます。

国会図書館職員の働く環境

図書館内の業務

国会図書館職員は、国立国会図書館内で働くことが多いです。資料の整理や提供、利用者サポート、デジタルアーカイブの運用など、図書館内での

業務が中心です。

地域社会との関わり

国会図書館職員は、地域社会との関わりが深い職業です。地域の図書館や教育機関と連携し、情報提供や教育プログラムの企画・運営を行います。

デジタル環境での業務

国会図書館職員は、デジタル化が進む中で、デジタル環境での業務も増えています。デジタルアーカイブの運用や電子書籍の提供、オンラインサービスの管理など、デジタル技術を活用した業務が求められます。

国会図書館職員のやりがい

知識の提供

国会図書館職員のやりがいの一つは、知識の提供です。利用者に対して必要な情報を提供し、調査や研究の支援を行うことは、大きな達成感を感じます。

自己成長

国会図書館職員は、常に新しい情報や技術に触れる機会が多いため、自己成長を感じることができます。新しい知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。

社会への貢献

国会図書館職員は、情報提供や教育プログラムを通じて、社会に貢献することができます。地域社会や国民の知識向上に寄与することは、大きなやりがいとなります。

国会図書館職員の課題

安定した収入の確保

国会図書館職員の収入は、国家公務員としての安定性がありますが、地域や役職によっては収入に差が出ることもあります。収入の安定を図るためには、昇進や手当の活用が必要です。

労働時間の長さ

国会図書館職員の仕事は、不規則な勤務時間が求められることが多いです。特にイベントや緊急対応がある場合、長時間の労働が求められます。体力的な負担も大きいため、健康管理が重要です。

技術の継続的な習得

国会図書館職員は、常に新しい技術や知識を学び続けることが重要です。デジタル技術の進歩や情報提供手法の変化に対応するためには、継続的な学習とスキルアップが必要です。

国会図書館職員の将来展望

デジタルアーカイブの拡充

デジタル化が進む中で、国会図書館職員の役割はますます重要となっています。デジタルアーカイブの拡充や電子書籍の提供、オンラインサービスの充実が求められます。

国際的な連携の強化

国際的な連携が強化される中で、国会図書館職員は他国の図書館や情報機関と協力して活動する機会が増えています。国際的な連携を通じて、情報共有や技術交流がより効果的に行われています。

まとめ

国会図書館職員は、国立国会図書館で働き、国会議員や国民に対して情報提供サービスを行う国家公務員です。仕事内容は資料の収集と整理、資料の提供と閲覧サポート、デジタルアーカイブの運用、情報サービスの提供、イベントやプログラムの企画・運営など多岐にわたり、年収は約450万円から600万円程度です。国会図書館職員になるには、高校卒業後に大学や専門学校で図書館学や情報学を学び、国家公務員試験に合格する必要があります。求められるスキルには、図書館学の知識や情報技術スキル、コミュニケーション能力、調査・分析能力、組織運営能力などが含まれます。国会図書館職員は、知識の提供や自己成長、社会への貢献など多くのやりがいがありますが、労働時間の長さや技術の継続的な習得などの課題もあります。将来展望として、デジタルアーカイブの拡充や国際的な連携の強化が期待されています。

参考：

• 国立国会図書館
• 厚生労働省