グリーンコーディネーターとは、仕事内容、年収、やりがいなどを解説

グリーンコーディネーターは、植物や緑化に関する知識を持ち、都市部や住宅、オフィス、商業施設などの空間に緑を取り入れる専門職です。植物の選定や配置、メンテナンス、デザインを行い、環境の美化や癒しの空間を提供します。グリーンコーディネーターは、植物の持つ効果を最大限に活用し、居住環境や働く場所を快適にする役割を担います。

グリーンコーディネーターの仕事内容

植物の選定と配置

グリーンコーディネーターの主な仕事の一つは、植物の選定と配置です。空間の目的やデザインに合わせて、適切な植物を選び、配置します。植物の種類や特性を考慮し、美しい景観を作り出します。

グリーンデザインの作成

グリーンコーディネーターは、グリーンデザインの作成も担当します。植物を使ったインテリアデザインやエクステリアデザインを行い、顧客の要望や環境に応じたプランを提案します。図面や3Dモデルを作成し、具体的なデザインを示します。

メンテナンスと管理

グリーンコーディネーターは、設置した植物のメンテナンスと管理を行います。植物の健康状態をチェックし、適切なケアを提供します。水やりや剪定、肥料の施用、病害虫の防除など、植物が健康に育つための管理を行います。

環境改善の提案

グリーンコーディネーターは、環境改善の提案も行います。植物を使った環境改善プランを立案し、都市部や商業施設、住宅の環境をより快適にするための提案を行います。これには、屋上緑化や壁面緑化、庭の設計などが含まれます。

顧客との打ち合わせ

グリーンコーディネーターは、顧客との打ち合わせを通じて要望をヒアリングし、それに基づいてプランを作成します。顧客のニーズや予算、環境条件を考慮して最適な提案を行います。

グリーンコーディネーターの年収

平均年収

グリーンコーディネーターの平均年収は、勤務する地域や施設、経験年数によって異なりますが、一般的には約300万円から500万円程度とされています（※参考：厚生労働省）。大規模なプロジェクトを手がける場合や経験豊富なグリーンコーディネーターの場合、年収がさらに高くなることもあります。

初任給と年収

グリーンコーディネーターの初任給は、一般的に月額約20万円から25万円程度です。新卒で採用された場合、年収に換算すると約240万円から300万円程度となります。経験を積むことで昇給し、数年後には年収400万円以上になることが一般的です。

年齢別の年収

グリーンコーディネーターの年収は、経験年数や役職によって増加します。以下は、年齢別の平均年収の例です。

• 20代: 平均年収は約250万円から350万円です。初任給からのスタートとなり、現場での経験を積みながら昇給します。
• 30代: 平均年収は約350万円から450万円です。中堅のグリーンコーディネーターとして、専門知識やスキルを活かして活躍します。
• 40代: 平均年収は約450万円以上です。ベテランのグリーンコーディネーターとして、多くのプロジェクトを手がけ、成功した場合には高収入を得ることができます。

グリーンコーディネーターになるには

学歴と専門知識の取得

グリーンコーディネーターとして働くためには、園芸や造園、環境デザインに関連する専門学校や大学での学習が有利です。これらの学校では、植物の生態や栽培方法、デザインの基本原則に関する知識を学ぶことができます。

実務経験の積み重ね

グリーンコーディネーターになるためには、実務経験が重要です。専門学校や大学での学習後、造園会社やグリーンデザイン事務所でのインターンシップやアルバイトを通じて、実際の現場での経験を積むことが有効です。地域の緑化活動やボランティア活動に参加することも経験を積む一環となります。

資格の取得

グリーンコーディネーターとしての専門性を高めるために、園芸や造園、環境デザインに関連する資格を取得することが有利です。例えば、「グリーンデザイン資格」や「造園技能士資格」などが挙げられます。これにより、特定の技術や知識を証明することができます。

採用試験と選考

グリーンコーディネーターとして働くためには、造園会社やグリーンデザイン事務所の採用試験に合格する必要があります。採用試験には、面接や適性検査、実技試験などが含まれます。自分のデザイン能力や技術をアピールし、選考を通過することが求められます。

グリーンコーディネーターに求められるスキル

デザイン技術

グリーンコーディネーターには、高いデザイン技術が求められます。美しい緑化空間を設計するための創造力と技術が必要です。

植物の知識

グリーンコーディネーターには、植物に関する深い知識が求められます。植物の種類や成長特性、季節ごとの変化を理解し、適切な植物を選定・配置する能力が重要です。

コミュニケーション能力

グリーンコーディネーターには、高いコミュニケーション能力が求められます。顧客の要望を理解し、的確な提案を行うために円滑なコミュニケーションが必要です。

施工管理能力

グリーンコーディネーターには、施工管理能力が求められます。設計図に基づいて施工が進むように監督し、品質を確保する能力が重要です。

問題解決能力

グリーンコーディネーターには、問題解決能力が求められます。緑化プロジェクトにおける問題に対して、適切な解決策を見つけ出し、実行する能力が必要です。

グリーンコーディネーターに向いている人

自然が好きで情熱を持っている人

グリーンコーディネーターは、自然が好きで情熱を持っている人に向いています。植物との関わりを楽しみ、美しい緑化空間を作り出すことに喜びを感じることが重要です。

創造力が豊かな人

グリーンコーディネーターは、創造力が豊かな人に向いています。新しいアイデアを考え出し、美しいデザインを作り出す能力が必要です。

コミュニケーションが得意な人

グリーンコーディネーターは、コミュニケーションが得意な人に向いています。顧客や施工業者との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導く能力が重要です。

丁寧な仕事ができる人

グリーンコーディネーターは、丁寧な仕事ができる人に向いています。設計や施工において細部にまで注意を払い、完璧な仕上がりを目指す姿勢が求められます。

自主性があり、自己管理ができる人

グリーンコーディネー

ターは、自主性があり、自己管理ができる人に向いています。自分のペースで業務を進め、計画的にプロジェクトを管理する能力が重要です。

グリーンコーディネーターの働く環境

造園会社での勤務

グリーンコーディネーターの主な勤務場所は、造園会社です。ここで緑化プロジェクトの設計や管理、施工の監督を行い、美しい緑化空間を作り出します。

グリーンデザイン事務所での勤務

グリーンコーディネーターは、グリーンデザイン事務所での勤務もあります。都市部や住宅、オフィス、商業施設の緑化プロジェクトを手がけ、デザインと施工を行います。

自営業としての活動

グリーンコーディネーターは、自営業として独立して活動することもあります。個人の依頼や企業からのプロジェクトを受けて、緑化空間の設計・施工を行います。

グリーンコーディネーターのやりがい

美しい緑化空間を提供すること

グリーンコーディネーターの最大のやりがいは、美しい緑化空間を提供することです。植物やデザインを駆使して、魅力的な空間を作り出し、人々に喜びと癒しを提供します。

顧客の喜びと感謝を得ること

グリーンコーディネーターは、顧客の喜びと感謝を得ることがやりがいの一つです。顧客の要望に応じた緑化プランを提供し、満足してもらうことで、仕事の満足感を得ます。

自分の技術と知識を活かすこと

グリーンコーディネーターは、自分のデザイン技術や植物に関する知識を活かすことがやりがいの一つです。専門知識とスキルを駆使して、美しい緑化空間を提供することに大きな達成感を感じます。

季節ごとの変化を楽しむこと

グリーンコーディネーターは、季節ごとの変化を楽しむことがやりがいの一つです。植物の成長や開花、色の変化を観察し、季節の移ろいを感じながら仕事を進めることができます。

グリーンコーディネーターの課題

多忙な勤務環境

グリーンコーディネーターの仕事は、多忙な勤務環境です。緑化プロジェクトの設計や管理、施工には時間と労力がかかるため、長時間の勤務が求められることもあります。

体力的な負担

グリーンコーディネーターの仕事は、体力的な負担が大きいです。植物の植え付けやメンテナンス、施工の監督には体力を必要とする作業が多いため、体調管理が重要です。

情緒的な負担

グリーンコーディネーターの仕事は、情緒的な負担が大きいです。顧客の要望に応じたデザインや施工を提供する責任感や、植物の健康管理に対するプレッシャーがかかることがあります。

グリーンコーディネーターの将来展望

環境保護活動の増加

環境保護活動の増加に伴い、グリーンコーディネーターの需要も増加しています。都市緑化や環境改善に対する関心が高まり、グリーンコーディネーターの役割がますます重要になっています。

技術革新と新しいデザイン手法の導入

技術革新により、新しいデザイン手法やツールが登場しています。グリーンコーディネーターは、最新の技術やデザイン手法を学び、取り入れることで、より魅力的な緑化空間を提供することが求められます。

持続可能なデザインの普及

持続可能なデザインの普及により、グリーンコーディネーターの役割が拡大しています。環境に配慮したデザインや資源の効率的な利用を取り入れることで、持続可能な緑化空間を提供します。

まとめ

グリーンコーディネーターは、植物や緑化に関する知識を持ち、都市部や住宅、オフィス、商業施設などの空間に緑を取り入れる専門職です。植物の選定と配置、グリーンデザインの作成、メンテナンスと管理、環境改善の提案、顧客との打ち合わせなど、多岐にわたる業務を担当します。年収は約300万円から500万円程度であり、初任給や年齢別の年収も詳細に紹介しました。将来の展望として、環境保護活動の増加、技術革新と新しいデザイン手法の導入、持続可能なデザインの普及が期待されています。

グリーンコーディネーターを目指す方には、デザイン技術、植物の知識、コミュニケーション能力、施工管理能力、問題解決能力などのスキルが求められます。学歴と専門知識の取得、実務経験の積み重ね、資格の取得、採用試験と選考を通じて、グリーンコーディネーターとしてのキャリアを築くことが重要です。グリーンコーディネーターの仕事は大変な部分も多いですが、美しい緑化空間を提供すること、顧客の喜びと感謝を得ること、自分の技術と知識を活かすこと、季節ごとの変化を楽しむことなど、大きなやりがいがあります。興味のある方は、ぜひグリーンコーディネーターへの道を検討してみてください。

参考元

• 厚生労働省
• 日本園芸協会